一、考核工作小组

组  长：李新春 丁志华

副组长：刘 宁 江红艳 王德鲁 冉洪涛

成  员：张 磊  刘满芝 吕  涛  孙自愿 许士春  吉  峰  王帮俊  陈飞宇  王华清  李凯风  高 伟  刘建勇 牟宇鹏  田章朋  刘  冉  孙立梅  杨忠习  

二、考核工作时间安排

1.2025年12月30日前

本科教学管理办公室、研究生与科研办公室、MBA中心分别填写《2025年经管学院参加考核人员基本工作量统计表》，报送组织人事办公室B516-1，汇总后公示。

2.2026年1月4日前

（1）个人填报《中国矿业大学教职工年度考核表》，专任教师和辅导员填写专任教师用表，博士后、行政教辅填写非专任教师用表，外籍教师填写外籍教师年底考核表，《考核表》A4纸双面打印，本人签字；

（2）各学系/科室审核年度考核表及年度基本工作量（年度基本工作量未完成不能评为优秀），组织民主测评；《考核表》上填写考核意见，对是否有涉及《中国矿业大学教师职业行为负面清单》的行为进行明确说明，并将《考核表》报送组织人事办公室B516-1。

（3）外籍教师年底考核档次为优秀、合格、基本合格、不合格，标准参照正式岗位教职工，特别优秀的可以确定为优秀档次，但理由要充分。不占正式岗位指标。

3.2026年1月5日

召开学院考核工作小组会议，讨论考核结果、公示，并将考核结果上报人力资源部。

三、考核优秀推荐名额分配

 根据近五年优秀名额分配情况平衡后：

备注：处级干部不参加学院考核

中国矿业大学经济管理学院

2025年12月26日