一、考核工作时间安排
1.2020年12月30日前
（1）个人填报《中国矿业大学教职工年度考核表》，个人总结须明确注明个人是否有涉及《中国矿业大学教师职业行为负面清单》的行为，《考核表》A4纸双面打印，本人签字；
（2）教务科、研究生办、MBA中心、MPAcc办填写《经济管理学院2020年教师工作业绩（教学、科研、成果）汇总表》，汇总后公示。
2.2021年1月6日前
（1）各学系/科室审核年度考核表，组织民主测评；
（2）《考核表》上填写考核意见，对是否有涉及《中国矿业大学教师职业行为负面清单》的行为进行明确说明，并将《考核表》报送组织人事办。
3.2021年1月8日前
召开学院考核工作小组会议，讨论考核结果并公示。
4.2021年1月12日前
学院考核结果上报人力资源部。
二、考核优秀推荐名额分配（优秀率控制在考核单位参加考核人数的15%以内）
单位 | 电商系 | 大数据系 | 会计系 | 经济系 | 金融系 | 组织系 | 营销系 | 行政 | 教辅 | 辅导员 | 合计 |
考核人数 | 21 | 22 | 25 | 17 | 19 | 17 | 18 | 8 | 6 | 5 | 158 |
优秀指标（15%） | 3.15 | 3.3 | 3.75 | 2.55 | 2.85 | 2.55 | 2.7 | 1.2 | 0.9 | 0.75 | 23.7 |
分配名额 | 3 | 3 | 4 | 3 | 3 | 2 | 3 | 1 | 1 | 1 | 24 |
备注：处级干部不参加学院考核（于威、陈红、赵超、王新宇、丁志华、朱晓东、尹碧兰）
附件1：
1.关于开展2020年教职工年度考核工作的通知.pdf
附件2：
经管学院参加考核人员名单.xlsx
附件3：
2.中国矿业大学教职工年度考核表.doc
附件4：4.《中国矿业大学教师职业行为负面清单》.doc
附件5：经济管理学院2020年教师工作业绩（教学、科研、成果）汇总表.xlsx
附件6：2020年教师工作业绩（教学、科研、成果）汇总表填表说明.doc
中国矿业大学经济管理学院
2020年12月24日
