一、考核工作小组
组 长：于 威 李新春
副组长：赵 超 丁志华 王新宇 朱晓东
成 员：
黄国良 吉 峰 王帮俊 江红艳 王华清 张 磊
李凯风 李 强 牟宇鹏 芦 慧 高 伟 王德鲁
董 锋 刘 冉 林爱梅
二、考核工作时间安排
1.2021年12月30日前
（1）个人填报《中国矿业大学教职工年度考核表》，专任教师和辅导员填写专任教师用表，其他人员填写非专任教师用表，《考核表》A4纸双面打印，本人签字；
（2）教务科、研究生办、MBA中心分别填写《经管学院受聘专任教师岗位人员2021年度基本工作量汇总表》，汇总后公示。
2.2022年1月5日前
（1）各学系/科室审核年度考核表及年度基本工作量（年度基本工作量未完成不能评为优秀），组织民主测评；
（2）《考核表》上填写考核意见，对是否有涉及《中国矿业大学教师职业行为负面清单》的行为进行明确说明，并将《考核表》报送组织人事办。
3.2022年1月7日前
召开学院考核工作小组会议，讨论考核结果并公示。
4.2022年1月10日前
学院考核结果上报人力资源部。
三、考核优秀推荐名额分配（优秀率控制在考核单位参加考核人数的15%以内）
2021年度考核 指标测算与分配 |
单位 | 电商系 | 大数据系 | 会计系 | 经济系 | 金融系 | 组织系 | 营销系 | 行政 | 教辅 | 学工 | 合计 |
考核人数 | 20 | 22 | 25 | 16 | 19 | 16 | 18 | 7 | 6 | 5 | 154 |
优秀指标 | 3 | 3.3 | 3.75 | 2.4 | 2.85 | 2.4 | 2.7 | 1.05 | 0.9 | 0.75 | 23.1 |
分配名额 | 3 | 3 | 4 | 2 | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 23 |
备注：处级干部不参加学院考核
1.关于开展2021年教职工年度考核工作的通知.pdf
2.中国矿业大学教职工年度考核表（专任教师用表）.doc
3.中国矿业大学教职工年度考核表（非专任教师用表）.doc
4.《中国矿业大学教师职业行为负面清单》.doc
5.经管学院受聘专任教师岗位人员2021年度基本工作量汇总表-上传版.xlsx
中国矿业大学经济管理学院
2021年12月27日
