序号 |
项目名称 |
负责人 |
时间 |
奖项 |
级别 |
1 |
营销职业能力的MIE培养模式研究 |
周梅华 |
2008年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
2 |
《管理学》课程研究性教学体系的研究与实践 |
聂锐 |
2008年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
3 |
CAS与IFRS趋同背景下的《高级会计学》研究型课程教学体系改革与实践 |
蒋卫东 |
2008年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
4 |
基于应用创新人才培养的《计量经济学》课程“三维“研究型教学模式改革 |
陈权宝 |
2008年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
5 |
大学生研究创新能力的培养探索—基于会计学专业 |
朱学义 |
2008年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
6 |
以《决策模拟》课程教学与相关比赛平台培养学生综合能力的实践与创新研究 |
樊世清 |
2008年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
7 |
《外贸会计学》课程建设及改革研究 |
李文美 |
2008年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
8 |
基于职业价值链的工商管理专业能力培养体系研究与实践 |
王华清 |
2008年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
9 |
经济学教学本土化问题的研究与实践 |
温晓慧 |
2008年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
10 |
管理类学生胜任素质开发模式研究与实践 |
巩亮 |
2008年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
11 |
《会计学》教材建设与创新 |
卜华 |
2008年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
12 |
《财务分析教程》（教材） |
朱学义 |
2010年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
13 |
中国矿业大学金融学专业TOPCER培养体系研究 |
刘传哲 |
2010年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
14 |
以审计实务能力培养为核心的审计学实践教学模式研究 |
陈韶君 |
2010年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
15 |
教学管理重心下移模式下院级教务管理创新研究与实践 |
于泽 |
2010年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
16 |
《人力资源管理》（教材） |
许红华 |
2010年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
17 |
基于研究型学习的《国际金融》课程教学改革 |
李燕 |
2010年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
18 |
会计准则变革与大学生科研、实践 创新能力培养研究 |
孙自愿 |
2010年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
19 |
《国际贸易理论与实务》（教材） |
谢惠琳 |
2010年 |
三等奖 |
中国矿业大学 |
20 |
基于实验区平台的创新创业人才培养理论研究与实践 |
朱学义 |
2012年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
21 |
人力资源管理专业研究型实践创新培养体系 |
陈红 |
2012年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
22 |
突破“多重功利约束”的宏观金融课程“分层一体化”教学改革探索 |
解凤敏 |
2012年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
23 |
企业营销策划（教材） |
丁志华 |
2012年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
24 |
财务管理学 |
黄国良 |
2014年 |
特等奖 |
中国矿业大学 |
25 |
基于H-ESI目标与互联网云技术的人力资源管理专业实习范式与应用 |
陈红 |
2014年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
26 |
《政府与非盈利组织会计》课程内容建设与教学改革实践 |
谢梅 |
2014年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
27 |
网络环境下经管类学生实地调研能力研究 |
温晓慧 |
2014年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
28 |
团队学习及过程体验式微课堂设计及应用 |
许正权 |
2014年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
29 |
基于实践创新基地的学生创新创业能力培养实践研究 |
樊世清 |
2016年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
30 |
基于体验式教学的《会计职业道德培养与管理素质训练》课程建设与教学改革 |
刘建勇 |
2016年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
31 |
研究性矩阵式“金融投资类课程群”协同教学模式的研究与实践 |
吴从新 |
2016年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
32 |
基于翻转课堂的通识教育课参与式教学改革与实践——以“管理学”为例 |
芈凌云 |
2016年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
33 |
“三三四”模式的市场营销专业实践教学体系研究与应用 |
刘满芝 |
2016年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
34 |
基于Co-CSW的人力资源管理专业建设模式创新 |
陈红 |
2016年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
35 |
文化思政引领的人力资源管理专业拔尖创新人才培养TTR模式与实践 |
陈红 |
2018年 |
特等奖 |
中国矿业大学 |
36 |
开放式教育视角的会计学专业创新型人才培养研究与实践 |
黄国良 |
2018年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
37 |
金融学专业实践教学多元结构化培养模式的构建与实施 |
吴从新 |
2018年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
38 |
会计学专业人才财务管理能力提升研究与实践 |
黄国良 |
2020年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
39 |
新时代人力资源管理专业拔尖创新人才培养“双标”模式与实践 |
陈红 |
2020年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
40 |
高级会计学(教材） |
孙自愿 |
2020年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
41 |
数字时代电子商务专业EC-CDIO人才培养体系研究与实践 |
张磊 |
2020年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
42 |
面向未来的金融学专业学生价值观认同路径“生态化”结构变革的探索与实践 |
吴从新 |
2020年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
43 |
开放教育视角的工科院校国家一流会计学专业建设研究与实践 |
黄国良 |
2020年 |
二等奖 |
全国煤炭行业教学成果奖 |
44 |
数字时代电子商务专业EC-CDIO人才培养体系研究与实践 |
张磊 |
2020年 |
二等奖 |
全国煤炭行业教学成果奖 |
45 |
文化思政引领的人力资源管理专业拔尖创新人才培养TTSR模式与实践 |
陈红 |
2020年 |
二等奖 |
全国煤炭行业教学成果奖 |
46 |
会计学专业一流人才培养模式变革与实践 |
黄国良 |
2022年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
47 |
新文科建设背景下数智化经管人才融合式培养模式与实践 |
丁志华 |
2022年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
48 |
“科技赋能· 人文铸魂”：金融学专业人才培养模式改革与实践 |
李凯风 |
2022年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
49 |
立信以立人，创新以敦学—《会计学》课程思政教学创新与实践 |
苏海雁 |
2022年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
50 |
“三融三通，四体驱动”行业特色高校经管类数智化人才培养模式与实践 |
丁志华 |
2024年 |
一等奖 |
中国矿业大学 |
51 |
面向创新型人才培养的电子商务实践课程项目制产教融合改革与探索 |
张磊 |
2024年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
52 |
“业财融合 立信树人”基于培养一流会计人才的会计学课程创新与实践 |
苏海雁 |
2024年 |
二等奖 |
中国矿业大学 |
53 |
商能并举视角的会计学专业人才财务管理能力提升探索与实践 |
黄国良 |
2024年 |
一等奖 |
全国煤炭行业教学成果奖 |
54 |
“三融三通，四体驱动”行业特色高校经管类数智化人才培养模式与实践 |
丁志华 |
2024年 |
二等奖 |
全国煤炭行业教学成果奖 |
55 |
面向创新型人才培养的电子商务实践课程项目式产教融合教学改革与探索 |
张磊 |
2024年 |
二等奖 |
全国煤炭行业教学成果奖 |
