荣盛发展2017年度校园招聘

  2017年02月27日  浏览次数: 274

荣耀团队,盛邀加盟

     荣盛发展2017年度 “鹰飞计划”暨校园招聘会

——中国矿业大学站

一、荣盛发展简介

荣盛房地产发展股份有限公司(简称“荣盛发展”,证券代码002146,SZ)成立于1996年,注册资金38.2亿元,致力于中等规模城市地产开发,通过专业化经营与高档产品品质阐释现代人居理念。2007年8月8日,荣盛发展成功登陆深圳证券交易所,成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。经过20年发展,荣盛发展在经营规模、业务领域均取得长足发展,已从最初的普通住宅开发快速成长为集建筑设计、地产开发、物业经营、酒店管理、商业运营及投资管理为一体的多元化全国大型知名房企。

荣盛发展秉承“创造财富、培育人才、服务社会、报效国家”企业宗旨,以“追求卓越”为核心价值观,坚守“诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新”企业精神,立足中等城市,稳步涉足风险较小的大城市,通过府邸系列、盛景系列、锦绣系列、花语系列四条产品线,以及“阿尔卡迪亚”等经典产品品牌,努力为崇尚新生活和需要改善居住环境与条件、提高生活品质的消费者打造“自然的园、健康的家”。

凭借前瞻的战略思路、稳健的发展理念,荣盛发展经营业绩持续、快速增长,企业规模不断扩大。截至2015年末,荣盛发展总资产1028亿元,拥有土地储备2340万平方米,业务范围扩大至河北、江苏、辽宁、四川、山东、安徽、湖南、湖北、海南、广东、内蒙古10省、1自治区的25个城市,开发项目总数约140个。2015年荣盛发展销售额、销售面积居行业领先地位,分别位列全国TOP20、TOP10。

荣盛发展以顽强拼搏的企业精神、精益求精的产品服务品质、产业报国的使命感、责任心,赢得了社会、客户、业内同行的广泛认同和高度赞赏,以及合作伙伴的尊重,市场影响力、客户满意度逐年加强。先后荣膺2011中国中小板最具成长性上市公司十强、2011年A股上市房企最具投资价值排行榜TOP1、2012年度金牛最受投资者信赖公司、2016年公司品牌价值估值68.26亿元、2016年中国房地产百强企业第17位、2016年中国房地产百强企业“稳健性TOP10”榜单第7位、2016年沪深上市房地产公司投资价值TOP10第8位等诸多奖项。

2016年,荣盛发展主动适应“新常态”,把握 “新机遇”、开启“新战略”,“五五”规划正式启幕。荣盛发展将以市场为导向,以客户为中心,以品质为基础,坚持缔造新型生活的品牌理念,持续为消费者缔造快乐、健康、富有的新型生活方式,最终形成以大地产为主干,以大健康、大金融为两翼,以互联网等新兴产业为辅助的多产业综合集团公司。

未来,荣盛发展将由专业地产商,转变为管理规范、模式领先、运营健康、综合实力突出、美誉度高、发展潜力大的生活方式运营商。全体荣盛人亦将为把公司建设成为一个伟大的,受人尊敬的公司而奋斗!

 

二、荣盛发展的人才观——人才是荣盛的资本

荣盛发展作为河北首家房地产上市公司,经营二十年以来取得的骄人成绩,都源于全体员工的共同努力和创造。我们坚信,人才是荣盛的资本,员工是公司及股东价值的创造者。在人才培养上,荣盛一直秉承“企业是学校,领导是教练”的育人理念,注重对员工专业技能和管理技能的培养,持续培育专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍。荣盛充分尊重员工个性,能容人所短,更能容人所长。荣盛发展致力于成为新型生活的缔造者。

三、毕业生的培养与发展

“3+9”培养模式——3个月的试用期加9个月的培养期,通过培训提升毕业生综合能力,通过实践培养,提升毕业生岗位胜任力;

试用期内实施阶段性一对一辅导——为毕业生在职业发展的不同阶段,以一对一交流形式提供的技术、能力辅导;

培养期内的轮岗学习计划——为毕业生提供轮岗和锻炼机会,能更好的理解公司运作方式和选择自己未来的职业道路;

转正定岗后广阔的晋升渠道——提供岗位晋升的机会,毕业生通过自我推荐、民主评议、公开竞聘等方式营造公平的毕业生选拔晋升机制。

在培养期间,表现优秀者均有机会提前转正定岗,实现职业人的转变,荣盛的大舞台有毕业生的身影,公司管理干部中30%来自应届学生的提拔。

 

 

 

 

 

四、2017年荣盛发展“鹰飞计划各岗位招聘数量及意向专业

学校名称

招聘岗位

意向专业

需求数量

中国矿业大学

人力资源专员

人力资源管理、工商管理

2

合计

2

【联系方式】

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徐州公司邮箱:rongshengzhaopin@sina.com

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