• 师资概况

师资队伍现状

管理学院现有教职工168人,专任教师140人,其中教授35人、副教授62人,专任教师中获得博士学位教师107人,比例为76.4%。聘请国内外知名兼职教授、客座教授、特聘教授 27 人。2 名教师获教育部新世纪创新人才称号,1 名教师获中国矿业大学教学名师称号。享受政府特殊津贴 1 人,教育部“新世纪优秀人才支持计划” 2 人,省青蓝工程高校跨世纪学术带头人 2 人,省青蓝工程中青年学术带头人 4 人,省青蓝工程高校优秀青年骨干教师 7 人,青蓝工程优秀学科梯队 1 人,省333人才培养工程第二层次 2 人,省333人才培养工程第三层次 9 人,省六大人才高峰 1 人,1 名教师获孙越崎能源科学技术青年科技奖,1 个教育部归国人员创新团队,1 个省级实验教学示范中心。2 个校级优秀科研创新团队,2 个校级优秀教学团队。

学院外景

师资队伍建设规划

为全面实现学院在办学水平、办学层次和规模、人才培养目标、学科特色、学科结构和科学研究等方面的总体目标,努力建设科研和教学并重、结构合理的优秀教师队伍和精干科研群体。培养、引进一批在国内外有很高知名度的顶尖级人才。在国内有较大影响的学术带头人;培养、引进一批在国内有较高知名度的教学大师。一大批在相关学科领域和专业建设领域的拔尖人才和教学、科研骨干。 经过十年的努力。为学院由“教学研究型” 转变成为“研究型”奠定坚实的基础。

师资队伍现状

管理学院现有教职工168人,专任教师140人,其中教授35人、副教授62人,专任教师中获得博士学位教师107人,比例为76.4%。聘请国内外知名兼职教授、客座教授、特聘教授 27 人。2 名教师获教育部新世纪创新人才称号,1 名教师获中国矿业大学教学名师称号。享受政府特殊津贴 1 人,教育部“新世纪优秀人才支持计划” 2 人,省青蓝工程高校跨世纪学术带头人 2 人,省青蓝工程中青年学术带头人 4 人,省青蓝工程高校优秀青年骨干教师 7 人,青蓝工程优秀学科梯队 1 人,省333人才培养工程第二层次 2 人,省333人才培养工程第三层次 9 人,省六大人才高峰 1 人,1 名教师获孙越崎能源科学技术青年科技奖,1 个教育部归国人员创新团队,1 个省级实验教学示范中心。2 个校级优秀科研创新团队,2 个校级优秀教学团队。

学院外景

师资队伍建设规划

为全面实现学院在办学水平、办学层次和规模、人才培养目标、学科特色、学科结构和科学研究等方面的总体目标,努力建设科研和教学并重、结构合理的优秀教师队伍和精干科研群体。培养、引进一批在国内外有很高知名度的顶尖级人才。在国内有较大影响的学术带头人;培养、引进一批在国内有较高知名度的教学大师。一大批在相关学科领域和专业建设领域的拔尖人才和教学、科研骨干。 经过十年的努力。为学院由“教学研究型” 转变成为“研究型”奠定坚实的基础。

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中国矿业大学·管理学院
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